EPTA FRANCE
Postée il y a 24 heures
? Leader de la réfrigération commerciale, Epta France poursuit sa croissance et recrute de nouveaux talents pour renforcer son expertise sur le marché français.
Avec 600 collaborateurs et plus de 200 millions d’euros de chiffre d’affaires, nous concevons, fabriquons et commercialisons des meubles réfrigérés ainsi que des solutions globales à destination des hypermarchés, supermarchés et magasins de proximité. Alors si vous souhaitez participer à notre croissance et faire partie d’une société innovante où la valorisation de ses talents est au cœur de sa stratégie, venez nous rejoindre !
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Commercial(e) B to B Centrales Frigorifiques ?basé en région Nord en CDI (H/F).
?MISSIONS PRINCIPALES :
Rattaché au Directeur commercial, vous aurez pour principales missions :
? Promouvoir, développer les ventes de centrales frigorifiques Epta,
? Assurer le suivi des projets en cours et futurs,
? Organiser et développer un réseau efficace auprès des acteurs de la grande distribution alimentaire,
? Négocier et conclure les affaires avec vos clients en vous appuyant sur votre double compétence technique et commerciale,
? Suivre et mettre en place les orientations commerciales de notre société,
? Réaliser des études techniques et commerciales,
? Collaborer activement avec l’ensemble des équipes commerciales pour porter ensemble le développement de l’offre centrales frigorifiques
? VOTRE PROFIL :
? Issu(e) d’une formation en froid (BTS, IFFI), vous justifiez de 5 années minimum d’expérience sur une fonction de technico-commerciale idéalement dans le froid commercial ou dans les biens d'équipements.
?Reconnu(e) pour votre très bon contact commercial, vous aimez le contact client (de nombreux déplacements sont à prévoir sur la France entière).
? Autonome, vous travaillerez en home office.
? POURQUOI NOUS REJOINDRE ?
? Un parcours d’intégration est prévu afin de faciliter votre prise en main de la fonction.
? Vous bénéficierez d’un statut cadre avec un salaire motivant, des avantages sociaux (JRTT, prévoyance, frais de santé, CSE, intéressement, participation, plan d’épargne entreprise…) et un véhicule de fonction.
? Vous intégrerez une société promouvant un esprit d’innovation technologique orienté sur l’efficacité énergétique et sur le respect de l’environnement mettant au cœur de son activité un service client, réactif et personnalisé ; lui permettant d’être lauréate des trophées Mieux Vivre en Entreprise.
? Une culture RH engagée en faveur de l'égalité professionnelle femmes/hommes et l’intégration des personnes en situation de handicap qui permet à toutes et à tous d’évoluer au sein de la société.
Vous vous reconnaissez dans cette description de poste, alors postulez en nous adressant votre CV !
Sans retour de notre part dans les 30 jours qui suivent votre candidature, merci de considérer qu’elle n’est pas retenue pour un entretien.